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Viernes - 29.Marzo.2024

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GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

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 El alumno será capaz de:

·         Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente, respetando los procedimientos internos y normas legales, y atendiendo a las debidas condiciones de calidad, seguridad y protección del medio ambiente.
 
 
Requisitos académicos del alumnado: Nivel 3
 
REQUISITOS MÍNIMOS ACADÉMICOS
OTRO TIPO DE ACCESO
Bachillerato (LOE)
Quien acredite o supere las pruebas correspondientes que organice la administración, específicas para competencias clave del nivel 3
Bachillerato (LOGSE)
COU
PREU
Quien posea un CP del mismo nivel 3
BUP
2º Curso de Bachillerato experimental de reforma de las enseñanzas medias (REM)
Quien esté en posesión de un CP del nivel 2 de la misma familia y área profesional
Técnico Superior (Ciclo de Grado Superior)
Técnico especialista (FP2)
Perito Mercantil
Bachillerato Superior del plan del 63
Quien tenga superado las correspondientes pruebas de acceso reglamentadas por las administraciones educativas para el acceso al ciclo formativo de grado superior
Técnico superior en Artes Plásticas y diseño (segunda especialidad cursada)
Técnico deportivo superior (segunda modalidad)
Maestro industrial
Quien tenga superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
 
Los alumnos que realicen y aprueben todos los módulos del curso podrán obtener (si así lo solicitan) el Certificado Profesional correspondiente.

Se corresponde con el antiguo Certificado de Profesionalidad: Administración de Personal

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01/09/2013 ir arriba

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