 El alumno será capaz de:
· Conocer la importancia de la planificación y el control estratégico para el éxito de las empresas.
· Conocer las técnicas básicas de gestión de los recursos humanos.
· Conocer los diversos impuestos y exenciones de estas sociedades.
· Adiestrar en las técnicas básicas del marketing internacional y comercio exterior.
· Conocer la legislación laboral que actualmente se emplea en España.
· Analizar la importancia de un plan de calidad total en la empresa.
· Conocer la Ley de prevención de riesgos laborales y su repercusión en la empresa.
· Evaluar la importancia de las redes de comunicación para la empresa.
· Conocer las experiencias reales de gerentes y directivos de sociedades laborales.
*Curso en proceso de Solicitud.
Requisitos académicos del alumnado: Nivel 2
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REQUISITOS MÍNIMOS ACADÉMICOS
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OTRO TIPO DE ACCESO
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Graduado en E.S.O. (LOE)
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Quien acredite o supere las pruebas correspondientes que organice la administración, específicas para competencias clave del nivel 2
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Graduado Educación Secundaria (LOGSE)
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Técnico Auxiliar (FP1)
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Técnico (Ciclo de Grado medio)
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Quien posea un CP del mismo nivel 2
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Técnico deportivo
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Técnico militar
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Quien esté en posesión de un CP del nivel 1 de la misma familia y área profesional
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2º de BUP (Con máximo dos asignaturas pendientes)
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2º del 1º ciclo experimental reforma (REM)
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Técnico de artes plásticas y diseño
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3 cursos comunes del Plan del 63 (Artes aplicadas y oficios artísticos)
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2º del plan de comunes experimental del 84(Artes aplicadas y oficios artísticos)
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Quien tenga superado las correspondientes pruebas de acceso reglamentadas por las administraciones educativas para el acceso al ciclo formativo de grado medio
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Oficialía Industrial
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Módulo profesional de Nivel II
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Otros estudios declarados Equivalentes
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Quien tenga superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
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Nota: El graduado escolar no es condición suficiente para acceder a un certificado de profesionalidad de nivel 2
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Este curso NO DISPONE de Certificado de Profesionalidad
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