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Domingo - 23.Septiembre.2018

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ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

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El alumno será capaz de:
·         Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.
·         Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
·         Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
·         Realizar registros contables.
·         Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia.
·         Gestionar el archivo en soporte convencional e informático.
·         Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Objetivo:
Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización.

Ámbito profesional:
Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancia de un responsable superior quien, dependiendo del grado de desarrollo de la misma, puede ser una única persona o el responsable de cada uno de los departamentos –comercial, tesorería, contabilidad, Recursos Humanos– o aquellas personas en las que éstos deleguen. También podrá desarrollar su actividad en asesorías laborales, gestorías y/o empresas consultoras o de servicios, así como entidades del sector financiero y de seguros.

Sectores productivos:
Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: 
Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general.
Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
Auxiliar administrativo de contabilidad.
Auxiliar administrativo de facturación.
Empleados/as administrativos/as comerciales, en general.
Auxiliar administrativo comercial.
Empleados/as administrativos/as de servicios de personal.
Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos.
Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
Empleados/as administrativos/as, en general.
Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes.
Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas. 

Módulos del Certificado Parcial de Profesionalidad: 
 

NOMBRE DEL MÓDULO 

HORAS 

OPERACIONES ADMINISTRATIVAS COMERCIALES 

160

ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO COMERCIAL

40

GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL

80

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA GESTIÓN COMERCIAL

40

REGISTROS CONTABLES 

120 

PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD

90

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD

30

GESTIÓN DE ARCHIVOS

60

OFIMATICA

190

SIST. OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO

30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS

30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO

50

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES

50

APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES: GRÁFICAS DE INFORMACIÓN

30

INSERCIÓN LABORAL, SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y EN LA IGUALDAD DE GÉNERO

10

MP0111 /  MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 

120 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 


Módulos faltantes para conseguir el Certificado Completo de Profesionalidad:
 
   

GESTIÓN OPERATIVA DE TESORERÍA

90

GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL

90

GRABACIÓN DE DATOS

90

 

  


Horas en Total de Formación: 
540 horas + 120 horas de prácticas en empresa. Total: 660horas. 

Requisitos del Alumno*: Nivel 2
Estar desempleado o tener una jornada laboral no superior a 15 horas semanales o 3 horas diarias.
Tener al menos la ESO, o estudios equivalentes.

No se requiere experiencia profesional previa.

Requisitos Mínimos Académicos

Graduado en E.S.O. (LOE)
Graduado Educación Secundaria (LOGSE)
Técnico Auxiliar (FP1)
Técnico (Ciclo de Grado medio)
Técnico deportivo
Técnico militar
2º de BUP (Con máximo dos asignaturas pendientes)
2º del 1º ciclo experimental reforma (REM)
Técnico de artes plásticas y diseño 3 cursos comunes del Plan del 63 (Artes aplicadas y oficios artísticos)
2º del plan de comunes experimental del 84(Artes aplicadas y oficios artísticos)
Oficialía Industrial
Módulo profesional de Nivel II
Otros estudios declarados Equivalentes
- Nota: El graduado escolar no es condición suficiente para acceder a un certificado de profesionalidad de nivel 2

Otro Tipo de Acceso
Quien acredite o supere las pruebas correspondientes que organice la administración, específicas para competencias clave del nivel 2.
Quien posea un CP del mismo nivel 2.
Quien esté en posesión de un CP del nivel 1 de la misma familia y área profesional.
Quien tenga superado las correspondientes pruebas de acceso reglamentadas por las administraciones educativas para el acceso al ciclo formativo de grado medio.
Quien tenga superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
 

*Los requisitos del alumno serán los indicados y aprobados por los Técnicos del Sepecam y según la normativa vigente en cada momento.

Los alumnos que realicen y aprueben todos los módulos del curso podrán obtener (si así lo solicitan) el Certificado Profesional correspondiente (Siempre que completen todos los módulos del curso).

SERVICIO DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (Buscador de cursos)
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20/09/2013 ir arriba

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