Objetivos
• Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos del derecho laboral, así como las relaciones contractuales existentes.
• Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios sobre las distintas modalidades de contratación, así como las características de cada tipo de contrato.
• El alumno aprenderá a confeccionar una nómina con sus distintos conceptos.
• El alumno aprenderá a confeccionar los boletines de cotización TC-1 y TC-2.
Contenidos
1. CONTRATO DE TRABAJO Y NÓMINA
1.1. El derecho laboral y sus fuentes
1.2. El sistema de la seguridad social
1.2.1. Estructura del sistema de la seguridad social
1.2.1.1. Los regímenes especiales
1.3. Inscripción a la seguridad social
1.4. El salario
1.5. La cotización
1.6. Modelos TC-1 y TC-2
2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
2.1. El contrato de trabajo
2.2. Modalidades de contratación
2.3. Tipos de contratos indefinidos
2.3.1. Ejemplo de contratación indefinida
2.4. Contratos indefinidos bonificados
2.5. Transformaciones de contratos
2.6. Contratos indefinidos o temporales bonificados
2.7. Contratos formativos
2.7.1. Ejemplo de contrato formativo
2.8. Contratos de duración determinada
2.9. Contratos de relevo
2.9.1. Ejemplo de contrato de relevo
2.10. Contratos para trabajadores minusválidos
2.11. Otros contratos
2.12. Supuestos de tipos de contratos
3. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO I
3.1. Pasos a seguir
3.2. Simulación de nómina ejemplo I
4. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO II
4.1. Pasos a seguir
4.2. Simulación de nómina ejemplo II
5. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO III
5.1. Pasos a seguir
5.2. Simulación de nómina ejemplo III
6. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO IV
6.1. Pasos a seguir
6.2. Simulación de nómina ejemplo IV
7. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO V
7.1. Pasos a seguir
7.2. Simulación de nómina ejemplo V
8. EL CÁLCULO DE UNA NÓMINA. EJEMPLO VI
8.1. Pasos a seguir
8.2. Simulación de nómina ejemplo VI
9. SUPUESTO COMPLETO
9.1. Pasos a seguir
9.2. Simulación
9.3. Caso Práctico
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